企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的精神動力，是經(jīng)營人格基礎(chǔ)。泊頭市利群聯(lián)軸器有限公司在成長與發(fā)展的過程中，重視及持續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)，確立了以下具有鮮明特色的企業(yè)文化核心內(nèi)容：
一、 以“用戶滿意” 為企業(yè)導(dǎo)向
追求及持續(xù)創(chuàng)建用戶的大滿意度，是我們付諸努力并孜孜以求的核心目標(biāo)。我們牢固樹立服務(wù)觀念與質(zhì)量意識，提升服務(wù)素質(zhì)及質(zhì)量水平。
二、 視“學(xué)習(xí)創(chuàng)新”為企業(yè)發(fā)展的核心動力
知識   新、規(guī)則不斷變化的新經(jīng)濟條件下，創(chuàng)建一支學(xué)習(xí)團隊，是企業(yè)市場制勝的根本武器。向全員宣導(dǎo)“學(xué)習(xí)為源”的優(yōu)勢理念，創(chuàng)造學(xué)習(xí)創(chuàng)新的有利環(huán)境與條件，以觀念創(chuàng)新為基礎(chǔ)，不斷加強、市場創(chuàng)新與。
三、 時刻保持“開拓進取”的企業(yè)心態(tài)
無論在任何條件下或任何過程中，始終保持成功者的積極心態(tài)，勇于開拓，拼搏進取，對企業(yè)未來與發(fā)展抱有充分的信心與百折不撓的恒心。
四、 充分突出“務(wù)實理性”的作風(fēng)建設(shè)
企業(yè)是“做”出來的，不是“坐”出來的。強調(diào)行動的原則，是企業(yè)做核心力量；貫徹理性做事的風(fēng)格，是企業(yè)健康成長的根本。
五、 高度關(guān)注“目標(biāo)結(jié)果”大力推行績效文化
全員   以目標(biāo)為指針，強調(diào)結(jié)果。保持目標(biāo)與結(jié)果的一致性、達(dá)成性，在企業(yè)目標(biāo)達(dá)成的基礎(chǔ)，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)、部門目標(biāo)及個人目標(biāo)的統(tǒng)一。用績效作為評價企業(yè)、部門、個人價值的重要依據(jù)。

◆ 售前服務(wù)

每一位銷售工程師均會為我們的客戶提供的售前服務(wù)，同時，根據(jù)客戶工況條件、使用目的，幫助客戶選擇適宜產(chǎn)品并提供完善的輸送增壓解決方案。

◆ 售后服務(wù)

1.公司配備完善的客服隊伍，傾情聆聽客戶的服務(wù)要求，提供的售后服務(wù)，解除客戶的   后顧之憂。

2.產(chǎn)品質(zhì)量一年三包，終身保修。屬于產(chǎn)品質(zhì)量問題，包修期內(nèi)，包修、包換、包退，并為客戶提供維修服務(wù)，配件供應(yīng)。

 3.客戶在使用過程中，出現(xiàn)質(zhì)量問題，在接到客戶的書面服務(wù)要求后，及時給予答復(fù)。